Video og lyd

Morgenwebinar - Ledelse af psykologisk tryghed

Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse

Webinaret sætter fokus på, hvad det vil sige at skabe psykologisk tryghed som leder, og hvorfor det er vigtigt.

Morgenwebinar - Faglig ledelse

Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse

Webinaret sætter fokus på, hvad faglig ledelse indebærer, og hvorfor det er vigtigt

Morgenwebinar - Driftsledelse

Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse

Webinaret sætter fokus på, hvad det vil sige at arbejde med driftsledelse, og hvorfor det er vigtigt.

Morgenwebinar - Ledelsesrum

Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse

Webinaret sætter fokus på, hvordan offentlige ledere kan forstå og håndtere deres ledelsesrum.

Morgenwebinar - Risikoledelse

Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse

Webinaret sætter fokus på, hvordan risikoledelse kan udøves, og hvordan det påvirker frontlinjemedarbejderne.

Faglig ledelse af komplekse samfundsproblemer

Connector A/S

Ønsket om større handlerum tæt på borgerne er en klar og berettiget tendens. Borgernes behov overstiger i stigende grad de ressourcer, vi har til rådighed, og mennesker - særligt uddannede - er en knap ressource.

Hvordan opbygger man læringskultur med høj psykologisk sikkerhed?

LEAD

Er du optaget af at skabe højt performende team med innovative medarbejdere og vil du vide mere om hvordan det relaterer sig til læring, trivsel og stress reduktion?

Køn, bias & biasbevidts ledelse

Sara Louise Muhr

Professor på CBS, Sara Louise Muhr, giver sit syn på køn, bias og biasbevidst ledelse. Hent også guiden med øvelser og spørgsmål knyttet til videoen, som du kan lave individuelt eller i fællesskab med din ledergruppe.

Strategisk ledelse af komplekse samfundsproblemer

Connector A/S

Sundhedssektoren er et hotspot for komplekse samfundsudfordringer i disse år. Flere patienter med mere komplekse udfordringer, svære rekrutteringsvilkår, nye digitale muligheder og efterveer efter COVID.

Hvordan træffer vi gode beslutninger i projekter?

VIA University College

Hvad skal der til for at træffe gode beslutninger i projekter? Og hvordan kan du hjælpe dem på vej som leder?

Implementering: Det er de små forandringer, der er de største forandringer

LEAD

Ingen medarbejder slår sig på skåltaler. De store og abstrakte ”transformationer” kan gå fuldstændig ubemærket gennem en organisation, hvis ikke de gøres konkrete. At implementere indebærer at ledelseskæden kan etablere en tæt og detaljeret samtale om de forandringer der konkrete skal finde sted.

Digital ledelse: Mellem afmagt og mægtiggørelse

LEAD

Ledelse af digitalisering er forbundet med mange forhåbninger og visioner, men det er også et hårdt arbejde i de led af organisationen, der er tættest på borgerne. Her regner det ned med projekter, og man er sjældent selv beslutningstager.

Værktøjer til at blive konfliktkompetent

NOCA

Vi kender alle det med at blive inddraget i en konflikt på vores arbejdsplads – enten som rådgivere eller parter… Konflikter er og bliver en uundgåelig del af vores arbejdsliv. Så frem for at undgå dem, skal vi i stedet imødekomme dem og få værktøjerne til at håndtere dem.

Generationsledelse - hvad er det?

Medarbejder- og Kompetencestyrelsen & Administrations- og Servicestyrelsen

Mange ledere oplever at diversiteten hos deres medarbejdere og deres forventninger bliver stadig mere udtalte. Samtidig bliver kampen om de unge medarbejdere kun skærpet fremover. Det stiller nye krav at lede på tværs af 5 generationer.

Generationsledelse - case

Medarbejder- og Kompetencestyrelsen & Administrations- og Servicestyrelsen

Denne case hører til webinaret 'Generationsledelse - hvad er det?'.

Fastholdelse af medarbejdere under pres

Summit Consulting

I anledning af Ledelsesugen har endnu en Summit Samtale fundet sted. Den handler om, hvordan ledere kan arbejde med fastholdelse i det offentlige.

Faglig ledelse af komplekse samfundsproblemer

Connector A/S

Ønsket om større handlerum tæt på borgerne er en klar og berettiget tendens. Borgernes behov overstiger i stigende grad de ressourcer, vi har til rådighed, og mennesker - særligt uddannede - er en knap ressource.

Se eller gense paneldebatten ”Hvem gider være offentlig topleder”

Webinar om faglig ledelse

Kronprins Frederiks Centeret for offentlig ledelse

Webinar om tværgående ledelse

Kronprins Frederiks Centeret for offentlig ledelse

Webinar om visionsledelse

Kronprins Frederiks Centeret for offentlig ledelse

Webinar: Styrk lederes trivsel og resultater i krydspres

(Webinaret blev afholdt i samarbejde mellem BFA Velfærd & Offentlig administration og Heiberg – ledelse, læring og analyse.

Webinar: Den store rekrutteringsopgave i Skatteministeriets koncern (ADST)

Tina Overgaard - Genitor

Webinar: Hvad er innovationsledelse? (COI)

Webinar: Aktørerne i og omkring innovationsledelse (COI)

Webinar: At lede radikal vs. inkrementel innovation (COI)

Martin Isenbecker - Genitor

Politisk ledelse, Eva Sørensen (RUC)

Ledelse baseret på strategisk agilitet, Jacob Torfing (RUC)

Jesper Lund Madsen - Genitor

Trine Kern Schandorff - Genitor

Lisbeth Binderup - Genitor

God offentlig ledelse i 2021

Christian Tangkjær

Partner i Mobilize Strategy Consulting

God offentlig ledelse i 2021 er strategisk ledelse, med fokus på både driften OG det entreprenørielle – ikke enten eller…

Lone Thornberg

Direktør i Summit Consulting

Mod i offentlig ledelse

Annette Elgaard Bøttger

Chefrådgiver, CfL

Hvad gør du, når personaleomsætningen er for høj?

Tina Overgaard

Partner, Genitor

Hvordan får vi de yngre ledere ind i den offentlige sektor?

Nanna Gry Mahler Tolborg

Ledelsesrådgiver, Mannaz I Consulting & Learning

Et generationsskifte er på vej i blandt ledere

Stephanie Semay Bäckström

Managing Partner, LEAD – enter next level

God offentlig ledelse kræver evaluering

Henrik Eriksen

Senior Relations Manager, CFL

Hvordan tilgår vi bedst digitalisering?

Michael Tolstrup

Seniorrådgiver, CFL

Selvstændig tænkende lydighed

Martin Isenbecker

Partner, Genitor

Sæt retning

Lisbeth Binnerup

Chefkonsulent, Genitor

God politisk ledelse

Astrid Perregaard og Morten Tamstorf

Connector

Ledelsesidentitet og ledelsesrum

Randi Juul-Olsen

Adm. direktør og partner, Cubion

Det kræver mod til gentænkning, nytænkning og til mobilisering af nye kræfter samt evnen til at bedrive grænsekrydsende ledelse.

Morten Fogsgaard

Chefkonsulent, UKON

God offentlig ledelse anno 2021 kræver ledelse på tværs

Podcast