Aflyst - Spillesalon om psykologisk tryghed

Kom til spillesalon og få en ny indgangsvinkel til at arbejde med psykologisk tryghed.

Indledningsvis gives en introduktion til begrebet psykologisk tryghed, og hvorfor det er vigtigt for ledere at fokusere på for trivsel, arbejdsmiljø og performance.

Dernæst vil der være mulighed for at spille ”Den Usynlige Tærskel” om psykologisk tryghed, og dele erfaringer og viden med øvrige ledere om emnet.

Afrunding med en fælles opsamling og evt. gode råd/anbefalinger på tværs af deltagergruppen.

Den Usynlige Tærskel – et refleksionsspil om psykologisk tryghed

Spillet har til formål at understøtte en konstruktiv og fælles indsats om psykologisk tryghed på arbejdspladsen.

I vores arbejdsliv møder vi usynlige tærskler, der begrænser vores evne til at tænke, handle og tale frit. Den medfølgende utryghed er skadelig for både individet og for arbejdspladsen.

Psykologisk tryghed derimod styrker os i troen på, at vi ikke vil blive straffet for at dele vores ideer eller bekymringer. At vi ikke bliver latterliggjort for at stille spørgsmål eller åbent erkende vores fejl.

Spillet er udarbejdet i samarbejde med førende erhvervspsykolog Sarah Ambs.