Modig ledelse

Den offentlige sektor har brug for modige ledere, hvis der skal findes nye, innovative løsninger på sektorens udfordringer.

Vi efterspørger handlekraftige og driftssikre ledere, men sjældent modige ledere. Derfor får vi ofte ledere, som træffer sikre og traditionelle beslutninger, og som kan have en tendens til at tage få chancer. Modig ledelse er altså en mangelvare.

Men hvad vil det sige at være modig?

For det første skal du vide så meget som muligt om dig selv. Dine værdier og blinde pletter. Dernæst skal du turde at anvende denne indsigt på trods af frygten for at blive udstillet eller kritiseret.

Kom og bliv inspireret til, hvorfor modig ledelse er vigtig, og hvordan du kan opbygge mere mod.

Webinaret afholdes af Erhvervspsykolog Henrik Schelde Andersen fra Mannaz.