Ledertræf 2021

På Ledertræf kan du bl.a. høre, hvordan du skaber en organisation og ledelseskultur, hvor medarbejderne tør tale åbent om det, som er værdifuldt og vanskeligt, og hvad det betyder for jeres værdiskabelse.

Ledertræf sætter i år fokus på lederfeedback – den samtale du som topleder, chef eller frontlinjeleder har med lederkollegaer og medarbejdere om din ledelse. Fra ledelsesforskningen ved vi, at det at arbejde aktivt med sin ledelse påvirker resultatskabelsen positivt. Det er vigtigt at kende omgivelsernes syn på din ledelse, og her kan lederevaluering være et godt værktøj. En forudsætning for at kunne give og få lederfeedback er psykologisk tryghed – en af de seneste års helt centrale ledelsestendenser.

Du får også rig mulighed for at dele erfaringer og netværke med lederkollegaer fra hele landet og fra hele ledelseskæden. Det trænger vi alle til ovenpå Corona-pandemien.