Inkluderende ledelse

Diversitet, lige muligheder og inklusion (DEI) fylder mere og mere i både offentlige og private organisationer i Danmark. Forskningen viser, at diversitet kan have både positive og negative konsekvenser for organisationer og de medarbejdere, der arbejder i dem.

I dette webinar stiller Mads Pieter van Luttervelt, Ph.d ved Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse, og Rune Godske Bachmann, formidlingskonsulent ved Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse, skarpt på, hvordan man som offentlig leder kan arbejde systematisk med at fremme de positive sider ved at bedrive inkluderende ledelse

Winnie Bejder Jensen, uddannelsesleder i Varde Kommune, bidrager med perspektiver fra Varde Kommunes arbejde med at skabe et inkluderende arbejdsmiljø for bl.a. SOSU-eleverne i kommunen.