Hverdagsløsninger i rekrutteringskrisen

Hverdagsløsninger og strategier for offentlige ledere og organisationer.

Den offentlige sektor er på kanten af en rekrutteringskrise, som over de kommende år kun vil blive forværret. I dette webinar udforsker vi sammen, hvilke effektfulde hverdagsløsninger og strategier, den enkelte leder og organisation kan benytte sig af. Et vigtigt budskab er her, at vi fejler, hvis vi tror, det bare handler om at rekruttere. Det er afgørende, vi formår at:

1. Bygge en arbejdsplads, hvor sygefravær og personalegennemstrømning sænkes. Det kalder på kvalitet i ledelse og målrettet arbejde med trivsel.
2. Gøre det muligt for flere at kunne bidrage til opgaveløsningen. Det kalder på, at vi pakker stillinger ud, åbner op for nye faggrupper og bryder med diskriminerende strukturer.
3. Frigøre arbejdskraft gennem digitalisering og afbureaukratisering.
4. Mobilisere borgere og civilsamfund til at være medproducerende af velfærd.

På webinaret møder du Kristian Dahl, der er cand. psych., stifter og forretningsdirektør i LEAD – enter next level. Kristian Dahl arbejder med strategiske udviklingsprojekter for en lang række offentlige organisationer.